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    主要职责 (本部门/跨部门)

    本部门:

    1.负责配送物流供应商管理、指导及评(ping)估;

    2.负(fu)责采购寻(xun)源,价格谈判,合同审核(he),公(gong)司内部资源协调(diao)沟通

    3.建立企业级(ji)供应商资(zi)源池(chi),并且扩充储备(bei)充足(zu)代理商资(zi)源

    4.现(xian)有(you)资(zi)源评估,评级建(jian)立完善的(de)供应商资(zi)源库。

    5.分析(xi)市场(chang)和(he)货运(yun)配送系(xi)统(tong),确定短期和(he)长期的供应商(shang)和(he)供应渠(qu)道;

    6.组织对物资市场信息的收(shou)集(ji)和分析;

    7.维持与(yu)供(gong)应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。

     

    跨部门:

     

    任职要求:

    (学(xue)历):专(zhuan)科或以上学(xue)历;

    (工作经验):

    1.大(da)专以上学历,管(guan)理类、物流类相关专业,有第三方物流从业经验者(zhe)优先考(kao)虑。;

    2.物流行业3年以上(shang)外线承运商(shang)采(cai)购管理工作(zuo)经验;

    3.熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体(ti)系标准(zhun);

    4.具备(bei)良(liang)好(hao)部门(men)内(nei)和(he)(he)跨部门(men)的(de)组织和(he)(he)协(xie)调能力,良(liang)好(hao)的(de)谈判(pan)、人际沟通(tong)能力,团队协(xie)作能力强;

    5.具(ju)备较强职业道德(de)素质。

    (对(dui)标行业/企业):

    1、具有(you)较强的规(gui)划、分析(xi)、理解、沟通和协调能力;

    2、工作态度认真(zhen),积极负责,具(ju)有较强的创新意(yi)识(shi);

    (个人特(te)质(zhi)):

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