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  • 急聘【资源管理专家】

    主要职责 (本部门/跨部门)

    本部门:

    1.负(fu)责配(pei)送(song)物流供应商管(guan)理、指导及评估;

    2.负责采购寻源(yuan),价(jia)格(ge)谈(tan)判,合同审核,公(gong)司内部(bu)资源(yuan)协调沟(gou)通

    3.建立企业级供应商资(zi)源池,并且扩充(chong)储备(bei)充(chong)足代理商资(zi)源

    4.现(xian)有资(zi)源(yuan)评(ping)估,评(ping)级建立完善(shan)的(de)供应商资(zi)源(yuan)库。

    5.分析市(shi)场和(he)(he)货(huo)运配送系统,确(que)定短期(qi)和(he)(he)长期(qi)的供应商和(he)(he)供应渠道;

    6.组织对物资市场信息的收集和分析;

    7.维持与供应商的关系(xi),协(xie)商竞争价(jia)格(ge)和劳(lao)务合同。

     

    跨部门:

     

    任职要求:

    (学历):专科或以上学历;

    (工作经验(yan)):

    1.大专(zhuan)以上学(xue)历(li),管理类、物流类相关专(zhuan)业,有(you)第三方物流从业经验者(zhe)优先考(kao)虑。;

    2.物流(liu)行业3年以上(shang)外(wai)线承运商采购(gou)管(guan)理工作经验;

    3.熟悉(xi)(xi)招标和采购流程,熟悉(xi)(xi)供应商评估、考(kao)核,熟悉(xi)(xi)相(xiang)关质(zhi)量体系(xi)标准;

    4.具备良好部门(men)内(nei)和跨部门(men)的组织(zhi)和协(xie)调(diao)能(neng)(neng)力(li),良好的谈判(pan)、人际沟通能(neng)(neng)力(li),团队协(xie)作能(neng)(neng)力(li)强;

    5.具备较(jiao)强职(zhi)业(ye)道德素质。

    (对(dui)标行业/企业):

    1、具有较(jiao)强的规划、分析(xi)、理解(jie)、沟通和协(xie)调能力;

    2、工作态度(du)认真,积极负责,具有较强的创新意识(shi);

    (个(ge)人特质):

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