bc体育

  • 招聘信息(xi)
  • 人(ren)才机制
  • 供(gong)应商招募
  • 网点开发
  • 急聘【资源管理专家】

    主要职责 (本部门/跨部门)

    本部门:

    1.负责配(pei)送物流供应商管理(li)、指(zhi)导及(ji)评估;

    2.负责(ze)采购寻源,价格谈(tan)判,合同(tong)审核,公司内部资源协调沟通(tong)

    3.建(jian)立企(qi)业级供应商资(zi)源池,并且扩充(chong)储备充(chong)足代理商资(zi)源

    4.现有资(zi)源评估(gu),评级建立完善的供应商(shang)资(zi)源库。

    5.分析市场和货运配送系统,确定短期和长(zhang)期的(de)供(gong)应商和供(gong)应渠道;

    6.组(zu)织对物(wu)资(zi)市场(chang)信息的(de)收(shou)集和分析(xi);

    7.维持与供应商的关(guan)系,协商竞争价格(ge)和劳务(wu)合(he)同。

     

    跨部门:

     

    任职要求:

    (学(xue)历(li)):专科或(huo)以上学(xue)历(li);

    (工(gong)作(zuo)经(jing)验):

    1.大专(zhuan)(zhuan)以上学历,管理类、物流(liu)类相关(guan)专(zhuan)(zhuan)业,有第三方物流(liu)从业经验者优(you)先考虑(lv)。;

    2.物(wu)流行业3年以上外线承运商采购(gou)管(guan)理工作经验;

    3.熟(shu)悉招标(biao)和采购(gou)流程(cheng),熟(shu)悉供(gong)应商评估、考核,熟(shu)悉相关(guan)质量体系标(biao)准;

    4.具备良(liang)好部门(men)内和跨(kua)部门(men)的组(zu)织和协调能力,良(liang)好的谈(tan)判、人际沟通能力,团队协作能力强(qiang);

    5.具备较强职(zhi)业道德素质。

    (对(dui)标行业/企(qi)业):

    1、具有较强的规划(hua)、分析、理解、沟通和协调能力;

    2、工作态度认(ren)真,积极负责,具有较强的创新意识;

    (个人特质):

    bc体育    社会招聘    急聘【资源管理(li)专家(jia)】